DGUV Vorschrift 1 – Grundsätze der Prävention

Die DGUV Vorschrift 1 enthält allgemeine und branchenübergreifende Regeln, die bei der Ausübung eines Gewerbes eingehalten werden müssen.

Sie regelt unter anderem:
• allgemeine Vorschriften und den Geltungsbereich
• Pflichten des Unternehmers, zum Beispiel die Unterweisung der Beschäftigten
• Pflichten der Versicherten, etwa die Mitwirkung am Arbeitsschutz
• die Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes, wie Sicherheitsbeauftragte, Maßnahmen bei besonderen Gefahren, Erste Hilfe und persönliche Schutzausrüstung
• mögliche Ordnungswidrigkeiten

Allgemeine Vorschriften

§1 DGUV Vorschrift 1 – Geltungsbereich

Die berufsgenossenschaftlichen Vorschriften gelten für alle inländischen Arbeitnehmer (also auch Mitarbeiter aus dem Ausland die in Deutschland arbeiten)

Pflichten des Unternehmers

• Der Unternehmer hat Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten, arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie wirksame Erste-Hilfe zu treffen.

• Der Unternehmer darf keine sicherheitswidrigen Weisungen erteilen.

• Der Unternehmer hat die mit der Arbeit verbundenen Gefährdungen für die Versicherten durch eine Gefährdungsbeurteilung zu ermitteln.

• Die Gefährdungsbeurteilung muss dokumentiert werden.

• Der Unternehmer muss seine Mitarbeiter zum Thema „Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit“ über Gefährdungen und Schutzmaßnahmen unterweisen (mind. 1× jährlich, Unterweisung muss dokumentiert werden).

• Der Unternehmer darf nur Mitarbeiter einsetzen, die für die jeweilige Aufgabe unter Berücksichtigung von Gefahren und Gesundheit geeignet sind.

• Der Unternehmer muss unberechtigten Personen den Zutritt oder Aufenthalt in bestimmten Arbeitsbereichen verwehren, wenn dadurch Gefahren entstehen können.

• Der Unternehmer muss Arbeitsmittel bei auftretenden Mängeln unverzüglich stilllegen oder einziehen.

• Der Unternehmer muss seinen Mitarbeitern die geltenden und relevanten Unfallverhütungsvorschriften zugänglich machen.

Pflichten der Versicherten

• Die Versicherten sind verpflichtet, die Arbeitsschutzmaßnahmen des Arbeitgebers zu befolgen und zu unterstützen (einschließlich Erste-Hilfe).

• Der Konsum von Alkohol, Drogen oder anderen berauschenden Mitteln ist verboten.

• Gefahren durch Defekte an Schutzvorrichtungen oder Schutzsystemen sind unverzüglich dem Unternehmer, dem Sicherheitsbeauftragten oder dem Betriebsarzt zu melden.

• Weist ein Arbeitsmittel einen Mangel auf, ist dieser sofort zu beseitigen oder – falls dies nicht möglich ist – umgehend zu melden.

• Arbeitsmittel dürfen nur entsprechend ihrer vorgesehenen Verwendung und den Anweisungen genutzt werden.

Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes

• Der Unternehmer hat je nach Anforderung Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebsärzte oder Sicherheitsbeauftragte zu bestellen.

• Der Unternehmer muss Maßnahmen organisieren, die bei Notfällen wie Explosionen oder Bränden greifen.

• Der Unternehmer muss ausreichend Personal im Brandschutz und in der Brandbekämpfung unterweisen.

• Bei Arbeitsplätzen im Freien (z. B. Parkplätze) hat der Unternehmer Schutzmaßnahmen gegen Wettereinflüsse zu treffen.

• Der Unternehmer hat Maßnahmen und die erforderlichen Sachmittel für eine wirksame Erste Hilfe bereitzustellen.

• Der Unternehmer muss – je nach Aufgabe – die notwendige persönliche Schutzausrüstung für die Mitarbeiter zur Verfügung stellen.

Ordnungswidrigkeiten

Verstöße gegen bestimmte Regelungen der DGUV Vorschrift 1 stellen Ordnungswidrigkeiten dar.

Diese Verstöße können mit einem Bußgeld geahndet werden.